Pleggi – революционна иновативна система за откриване и оценка на таланти

Pleggi е софтуерно решение, което помага на компаниите да оценят и открият най-подходящите таланти от поколение Z (около 570 хил. души в България). Поколение Z е новото поколение, което вече навлиза на пазара на труда, но все още работодателите нямат конкретно решение как да го привлекат. Това е поколението от края на 20 век (1997 – 2009 г.), което се характеризира като изключително динамично, технологично, предприемчиво, толерантно и с положителна визия за бъдещето си, а другата страна на монетата е, че лесно губи внимание, обича да опростява, изпитва затруднение в комуникацията “очи в очи”, при възможност отлага и иска нещата да стават сега и веднага. Поколение Z имат както положителни, така и отрицателни характеристики, но всяко поколение си ги има, нали така? Само от нас зависи да впрегнем положителното, за да “жънем” успехи.

Обединявайки установени във времето научни методологии (психометрия, невронауки), съвременни технологии (Machine Learning, Big Data) и игровизация, Pleggi разкрива потенциала на кандидатите за работа по интерактивен начин. Чрез набор от научно валидирани кратки онлайн игри, решението надгражда до 2 пъти стандартното CV с ценни метрики за меки умения и ценности, което силно отличава кандидатите един от друг.

Pleggi автоматизира и намирането на таланти чрез постоянно нарастващата си база от оценени профили. Съвместната работа с над 30 големи компании показва, че благодарение на Pleggi, те редуцират с над 30% времето за подбор, повишават с 40% явяването на интервю от страна на кандидатите и получават с над 50% по-подходящи кадри във финална фаза.
С нарастващите предизвикателства на пазара на труда, където напредъкът в изкуствения интелект и автоматизацията може да замени до 85 милиона работни места в следващите пет години, рисковете за младите кандидати стават все по-големи. Въпреки че AI моделите като ChatGPT имат впечатляващи постижения, те все още не заменят широкия спектър от човешки умения, които са търсени на пазара на труда.

Pleggi предоставя на работодателите достъп до ценна информация за меки умения, лични ценности и когнитивни характеристики извън стандартните автобиографии.

Чрез софтуерът кандидатите за работа получават профил от следващо поколение, който съдържа научно доказан набор от умения и характеристики.

Pleggi е в партньорство с Българската асоциация на управлението на хората и работи с най-добрите млади таланти от водещите университети в България. С вече оценени повече от 1 000 души, 92% от които твърдят, че са доволни от услугата, Pleggi има възможност да революционира оценката на меките умения на пазара на младежката работна сила.

С Pleggi младите кандидати могат да се подготвят за бъдещето на пазара на труда и да се отличават от машините чрез демонстриране на умения, които те не могат да репликират.

Допълнителна информация за софтуера и неговите възможности може да откриете на: Pleggi.com