Дуалното образование трябва да бъде много по-атрактивно за младежите

Германо-българската индустриално-търговска камара (ГБИТК) обяви плановете си да подготви и осъществи различни инициативи през тази и следващата година, насочени към решаване на проблема с недостига на кадри в България.

В официална позиция на ГБИТК относно липсата на кадри в страната се изтъква сериозността на проблема с недостига на кадри и невъзможността на българската образователна система да отговори достатъчно бързо на новите изисквания към професионалните профили, налагани от актуалните промени в икономиката и обществото и изключително бързото технологично развитие, съобщава industryinfo.bg.

Нашата обща цел е да развиваме България като модерно и перспективно място за работа, живот и бизнес. За това е необходимо да повишим привлекателността на дуалното образование, да допринесем за реформиране на висшето образование, за модернизиране на трудовото законодателство и за оптимизиране на административните процеси в България, се посочва в съобщението на Германо-българската индустриално-търговска камара.

Според ГБИТК от гледна точка на развитието на българската икономика най-неотложните мерки са свързани преди всичко с осигуряването на квалифицирани специалисти за бизнеса, за дигиталната трансформация и за климатичните промени с цел адаптиране на образователния сектор към нуждите на българската икономика, както и намаляването на бюрокрацията. В тези области са необходими бързи решения и от страна на държавата, и от страна на компаниите, за да може България да се позиционира и развива като атрактивно място за правене на бизнес в бъдеще, коментират от ГБИТК.