Наети лица и средна брутна работна заплата през четвъртото тримесечие на 2022 г.

Наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на декември 2022 г. намаляват с 16.5 хил., или с 0.7%, спрямо края на септември 2022 г., като достигат 2.26 млн. по предварителни данни на Националния статистически институт. Спрямо края на третото тримесечие на 2022 г. най-голямо намаление на наетите лица се наблюдава в икономическите дейности Административни и спомагателни дейности – с 5.9%, в Хотелиерство и ресторантьорство – с 5.8%, и Селско, горско и рибно стопанство – с 4.5%. Най-голямо увеличение на наетите лица по трудово и служебно правоотношение е регистрирано в дейностите Образование – с 1.2%, и Култура, спорт и развлечения – с 1.1%.

В структурата на наетите лица по икономически дейности най-голям е относителният дял на наетите по трудово и служебно правоотношение в дейностите Преработваща промишленост и Търговия, ремонт на автомобили и мотоциклети – съответно 20.5 и 16.8%.

В края на декември 2022 г. в сравнение с края на декември 2021 г. наетите лица по трудово и служебно правоотношение намаляват с 5.6 хил. или с 0.2%. Най-голямо намаление на наетите се наблюдава в икономическите дейности Преработваща промишленост – с 6.5 хил., Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети – с 5.1 хил., и Строителство – с 3.9 хил., а най-голямо увеличение – в Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения – с 6.1 хил., и в Хуманно здравеопазване и социална работа – с 3.7 хиляди. В процентно изражение намалението е най-значително в икономическите дейности Строителство – с 3.1%, Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива – с 2.3%, и в Преработваща промишленост – с 1.4%, а най-голямо увеличение е регистрирано в Операции с недвижими имоти – с 5.7% и Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения – с 5.4%.

Средната брутна месечна работна заплата за октомври 2022 г. е 1 839 лв., за ноември – 1 851 лв., и за декември – 1 947 лева.

През четвъртото тримесечие на 2022 г. средната месечна работна заплата e 1 879 лв. и нараства спрямо третото тримесечие на 2022 г. със 7.8%. Икономическите дейности, в които е регистрирано най-голямо увеличение, са Образование – с 19.7%, Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива – с 14.9%, Финансови и застрахователни дейности – с 12.6%, и Хуманно здравеопазване и социална работа – с 11.0%.

През четвъртото тримесечие на 2022 г. средната месечна работна заплата нараства с 16.6% спрямо четвъртото тримесечие на 2021 г., като най-голямо e увеличението в икономическите дейности Селско, горско и рибно стопанство – с 23.4%, Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива – с 23.1%, и Други дейности – с 22.1%.

Икономическите дейности с най-високо средномесечно трудово възнаграждение на наетите лица по трудово и служебно правоотношение през четвъртото тримесечие на 2022 г. са:

· Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далеко-съобщения – 4 417 лева;

· Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива – 2 934 лева;

· Финансови и застрахователни дейности – 2 853 лева.

Най-нископлатени са били наетите лица в икономическите дейности:

· Хотелиерство и ресторантьорство – 1 088 лева;

· Други дейности – 1 275 лева;

· Доставяне на води; канализационни услуги, управление на отпадъци и възстановяване – 1 356 лева.

Спрямо същия период на предходната година средната месечна работна заплата през четвъртото тримесечие на 2022 г. в обществения сектор нараства с 13.5%, а в частния – със 17.7%.

Методологични бележки

Данните са получени от тримесечното Наблюдение на наетите лица, отработеното време, средствата за работна заплата и други разходи за труд, което има за цел да изследва текущото състояние и динамика на основни аспекти на пазара на труда. Наблюдението е репрезентативно, като се използва стратифицирана случайна извадка от предприятия. Генералната съвкупност се стратифицира по следните критерии: териториален признак – 28 административни области, икономическа дейност по КИД – 2008, размер на предприятието според броя на наетите лица.

Методологията на тримесечното наблюдение на наетите лица, отработеното време, средствата за работна заплата и други разходи за труд, както и актуални данни, могат да се намерят на сайта на НСИ: http://www.nsi.bg/sites/методология; http://www.nsi.bg/данни.