- 16.11.2018
- Posted by: admin
- Category: News
No Comments


Сред целите, заложени в нея, са създаването и задълбочаването на връзката между институциите, влияещи върху процеса на реинтеграция чрез изграждане на платформата Младежи на работа – виртуално пространство, свързващо младежи и работодатели, която се радва на все по-голям интерес.
Основните резултати от изминалите месеци, през които Агенти на промяната активно работи,включват проучване и анализ на иновативни методи и практики от ЕС, които са в основата на процеса по развитие на хората до 29-годишна възраст; анализ на темите в социалната мрежа Facebook, които вълнуват целевата група, както и работни срещи на територията на община Каспичан. За да повиши осведомеността на потребителите и за да подпомогне адаптивността им, Юнайтед партнърс създаде наръчник за комуникция между младежите и работодателите в община Каспичан. Освен това агенцията организира среща, на която бяха обсъдени значими за тях теми. Представители на агенцията работиха съвместно с присъстващите за намиране на ефективни решения на актуални проблеми. Също така бяха адаптирани и пилотирани новаторски методи за комуникация с целевата група. Бе представено и индивидуално онлайн приложение за създаване на автобиография.
Резултатите от дейността до момента показват, че проведените информационни кампании са достигнали до над 100 000 младежи на възраст между 14 и 29 години от регион Шумен и близките до него населени места. Ключовите послания са изведени от актуални теми и изразяват директен призив към младежите за повишаване на тяхната лична и социална ангажираност. Анализите сочат, че практическата насоченост на апелите влияе положително върху нарастването на мотивацията у младите хора с интерес и желание за реализация.
Едно от финалните събития в календара на проекта е представянето на крайните резултати, постигнати от Агенти на промяната, което се състоя на 26 октомври 2018 г. (петък) в клуб Перото на НДК. Гости на събитието бяха представители на неправителствени организации, държавната администрация, журналисти, хора, които работят с младежи и имат опит и отношение по темата. Те имаха възможност да се включат в дискусия за обсъждане на проблема за ангажираността на младите хора и за намиране на ефективно решение за ограничаването му.
За контакт: Анна Портарска, ръководител на проекта, тел. 0888670502, agentsofchange@abv.bg
Приложение: