- 04.05.2017
- Posted by: admin
- Category: News
No Comments
Заявки за 472 работни места са подали 83-ма работодатели от Старозагорска област за участие по процедура Обучение и заетост за младите хора на Оперативна програма Развитие на човешките ресурси 2014-2020 г.Това стана ясно на поредното заседание на Комисията по заетост към Областния съвет за развитие, което се проведе в областната управа. То бе председателствано от зам.-областния управител Румяна Друмева.
На заседанието присъстваха Господин Господинов, секретар на Комисията и директор Дирекция Регионална служба по заетостта, Хасково, представители на общините от областта, на Бюрата по труда, Регионалното управление на образованието, работодателски организации и синдикатите.
На него беше извършена оценка на набраните заявки от работодатели, кандидатстващипо Процедура Обучение и заетост за младите хора на Оперативна прогама Развитие на човешките ресурси 2014-2020 г. Тя е насочена към безработни лица до 29 г. включително, които са с основно или по-ниско образование, а също и към продължително безработни лица до 29 г. с регистрация в Бюрата по труда от 12 и повече месеца.
За безработните лица се осигуряват разходите за трудови възнаграждения до 6 месеца – при покриване на 100% от сумата на минималния осигурителен доход за съответната длъжност, за която са наети, както и всички дължими вноски за сметка на работодателите.
Постъпилите от работодатели от Старозагорска област заявки са 472 от 83-ма собственици на фирми. Те бяха разгледани и оценени на база критерии, посочени в утвърдена от министъра на труда и социалната политика методика за оценка. Бяха одобрени заявки за 342 работни места, подадени от 68 работодатели.
Общо 1 309 772 лв. са предвидените за област Стара Загора средства по проекта за осигуряване на обучение и заетост на млади безработни.
