Канят старозагорски работодатели по програми за заетост

През април дирекция Бюро по труда в Стара Загора провежда процедури за кандидатстване на работодатели за преференции по програми и насърчителни мерки за заетост и обучение на безработни лица по Закона за насърчаване на заетостта (ЗНЗ).

Мерки за насърчаване на работодателите, които разкриват работни места и наемат: безработни младежи до 29 г. възраст (чл. 36, ал.1) – свободни средства – 2672 лв.; за стажуване безработни лица до 29-годишна възраст – (чл. 41 от ЗНЗ) – свободни средства – 2416 лв.; безработни лица за обучение чрез работа (дуално обучение) чл. 46а от ЗНЗ – свободни средства – 2502 лв.; безработни лица на първите 5 работни места разкрити от работодатели-микропредприятия (чл.50 от ЗНЗ) – свободни средства – 4367 лв.; безработни лица с трайно намалена работоспособност на пълно или непълно работно време (чл. 52 от ЗНЗ) – свободни средства – 5238 лв.;безработни лица-самотни родители (осиновители) и/или майки (осиновителки) с деца до 5-годишна възраст (чл. 53а от ЗНЗ) – свободни средства – 2710 лв.;безработни над 55-годишна възраст (чл.55а от ЗНЗ) – свободни средства – 3120 лв.;безработни на “зелени работни места” (чл. 55д от ЗНЗ) – свободни средства – 2383 лв.

По Програма за обучение и заетост на продължително безработни лица – субсидира се наемането на продължително безработни лица от: държавни и общински лечебни заведения, общински училища, общински детски градини, както и предприятия с държавно участие и общински предприятия (Компонент 2) – свободни средства – 5816 лв.; НП Помощ за пенсиониране – 4703 лв.