БТПП: Стипендията за студенти за администрацията – стремеж към повече бюрокрация

Една нова идея на правителството предизвика обществен отзвук през последните седмици. Става дума за идеята студенти от подбрани специалности, за които в администрацията има глад на кадри, да получават по 350 лв. месечна стипендия. Срещу това те ще се задължават след завършването на образованието си да работят 5 години като чиновници. Логично възниква въпросът защо в администрацията, като основният дефицит на кадри е не в администрацията, а в реалната икономика. Но дори да допуснем, че това ще е полезно и за двете места, дали нуждите на бизнеса не бива да са с приоритет, тъй като той е двигател на икономиката и на устойчивото повишаване на доходите? Бизнесът ясно се е противопоставял на раздуването на администрацията и се е застъпвал за ограничаването й с въвеждането на електронно правителство, което въпреки огромните разходи от различни източници, така и не се случва. Без политическа воля, спиралата тръгва нагоре и няма да има намаляване на служителите в държавната администрация. Рискувайки да обезсърчим онези, които се борят и настояват за това, ще напомним какво пише за безконтролно увеличение на чиновниците още през 1896 г.  Иван Евстатиев Гешов в статията си „Чиновнишкиятъ пролетариатъ”.

В отговорите на фирмите проличава необходимостта да се преразгледа финансирането на база брой учащи, което води до рекламиране на атрактивни на пръв поглед специалности без пазарна реализация, до огромни компромиси с качеството на обучение и до разхищение на обществен ресурс. Да има данъчни облекчения за фирми, предоставящи стипендии на студенти/ученици – това е също едно от предложенията на работодателите в анкетата.