- 16.09.2014
- Posted by: admin
- Category: News
Работодателите, желаещи да се включат в схемата Младежка заетост, могат да подават своите заявки в бюрата по труда в цялата страна до 29 септември 2014 г. Схемата е по Оперативна програма Развитие на човешките ресурси 2014 -2020, изпълнява се от Агенция по заетостта и ще осигури стаж и обучение на работното място на 8 000 младежи на възраст до 29 г.
Работодателите могат да наемат младежи в две основни направления:
- Стажуване – целта е максимално усвояване на практически умения по придобита професия или специалност в рамките на стажа чрез наставник на наетия по схемата младеж. На работодателите ще бъдат покрити разходите за възнаграждение и осигуровки на стажанта на осигурителен праг за длъжността.
- Обучение по време на работа – по време на работния процес тече и обучение на младежа по определена професия или специалност от наставник. На работодателите ще бъдат поети разходите за възнаграждения на наетото лице в размер до 90% от минималната работна заплата за страната и възнаграждение на наставник в размер на ½ минимална работна заплата.
И в двата случая, ако настоящият адрес на младежите е различен от населеното място на работа, се осигуряват средства за транспорт от и до работното място за първия месец.
Подробна информация за работодателите е публикувана на официалната страница на Агенцията по заетостта и на информационните табла в бюрата по труда.
За повече информация можете да се обърнете към екипа Работа с работодатели в Дирекция Бюро по труда – Стара Загора, стая 112, сграда на МТСП, ул. Стефан Караджа № 8 или на телефони 042 697 545, 042 697 546.