Стандард Профил България АД разширява производството си (видео)

Стандард Профил България АД – Стара Загора – дружеството, което произвежда пълната гама каучукови уплътнения за автомобилната индустрия и е сред водещите в този сектор в Европа, разширява базата и производствените си мощности. Фирмата спечели поредния голям клиент в лицето на Даймлер и ще изработва уплътнения за модела автомобили Смарт.

За целта изградихме сграда, която е 700 кв.м. Следващата година планираме да построим още една база от 5000 кв.м, защото спечелихме още един проект. Ще изработваме пълната гама уплътнения за новия модел на Опел Астра. Това е изключително голям успех за нас, съобщи изпълнителният директор на Стандард Профил България АД Петър Ангелов.

В момента в дружеството работят 1050 души. С новите проекти се очаква през следващите 2 – 3 години броят им да бъде удвоен. Строителството на новия корпус на дружеството и оборудването му с машини е в размер на 2 млн. лева.

Стандард Профил България – Стара Загора е сред фирмите в града и региона, които са успешен пример за провеждане на социално-отговорна политика. Ръководството организира през почивните дни тиймбилдинг за свои служители.

Поставени в среда, различна от работната, ни направи по-близки с колегите и това ще помогне да работим още по-лесно и в екип, каза Динка Кирова, експерт Човешки ресурси в дружеството.

На подобни изнесени извън предприятието тренинги се раждат нови идеи за съвместни обучения, които да повишат мотивацията на служителите и ефективността на работата. С нетърпение очакваме следващия тиймбилдинг, сподели Мария Динева, отговорник Системи по качество.

За мен това беше изключително зареждащо събитие. Опознаваме се и това води до сплотяване на различните отдели, което ще се отрази положително на работата ни, категоричен е Христо Желязков, началник смяна в отдел Производство.

Много съм щастлива от удовлетвореността на участниците в тиймбилдинга. Целта на тренинга беше да подобрим комуникацията между служителите и тя беше успешно постигната. Надявам се екипното взаимодействие да бъде по-добро, което ще повлияе позитивно върху резултатите на дружеството, заяви Ваня Тутова, мениджър Човешки ресурси в Стандард Профил България АД – Стара Загора.